Hauts-de-France : les acteurs du maintien dans l'emploi réunis à Lille
La salle du Gymnase à Lille a accueilli le 3 novembre 2026 la cinquième édition des Rencontres du maintien dans l’emploi et de la reconversion professionnelle.
Le 3 novembre 2026, la salle du Gymnase à Lille a accueilli la cinquième édition des Rencontres du maintien dans l’emploi et de la reconversion professionnelle. Organisée dans les Hauts-de-France, cette journée a rassemblé les partenaires du territoire aux côtés du Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la fonction publique, connu sous le sigle de FIPHFP, pour aborder la prévention des ruptures de parcours et l'accompagnement des transitions professionnelles.
La matinée de cet événement a débuté par une conférence dédiée aux moments clés et aux leviers d'intervention pour sécuriser les reconversions. Les participants, principalement des référents handicap d'employeurs publics et privés, ont ensuite suivi des ateliers en petits groupes. Ces sessions pratiques portaient sur la gestion du retour au travail après un arrêt de longue durée, l'accompagnement des collaborateurs en reconversion et la mise en place de démarches collectives de prévention de la désinsertion professionnelle.
Durant la manifestation, le FIPHFP a présenté son rôle d'appui auprès des employeurs des trois versants de la fonction publique. L'organisme a détaillé les solutions mobilisables pour accompagner les agents en situation de handicap, telles que l'aménagement de postes, les études, les bilans ou la compensation des conséquences du handicap, conformément à son catalogue d'interventions.
Plusieurs initiatives concrètes menées dans la région ont également été mises en avant lors des échanges. Parmi elles figurent le partenariat entre le Département du Nord et la Ligue contre le cancer pour le maintien dans l'emploi des agents malades, la démarche de pair-aidance développée par le Centre de gestion de la fonction publique territoriale du Nord, ainsi que la formation d'agents aux Premiers secours en santé mentale dans la commune de Villeneuve-d'Ascq et dans les départements de la Somme et du Pas-de-Calais.
L'après-midi s'est poursuivie par un accès libre à des stands d'information permettant aux visiteurs de rencontrer directement les structures d'accompagnement intervenant pendant un arrêt de travail ou lors d'un projet de reconversion. Cette journée a permis de souligner la nécessité de coordonner les réponses individualisées et les politiques collectives pour sécuriser durablement les parcours professionnels.
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