Nouvelle-Aquitaine : neuf appels à projets de formation ouverts, cinq délais avant fin novembre
Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine recense neuf marchés et appels à projets actifs la semaine du 26 octobre 2026. De l'accompagnement des bénéficiaires du RSA aux compétences DevOps, ces opportunités couvrent des thématiques variées, avec des délais allant de deux semaines à deux mois et demi.
La veille des marchés publics et des appels à projets représente une activité stratégique pour les organismes de formation professionnelle. Se positionner tôt, calibrer sa réponse au cahier des charges et identifier les bons financeurs conditionnent une part non négligeable des revenus de nombreuses structures. Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine, service public régional d'orientation professionnelle, facilite ce travail en publiant chaque semaine une sélection des opportunités repérées. L'édition du 29 octobre 2026 en recense neuf.
Deux appels portent sur l'insertion socioprofessionnelle. Le Conseil départemental de Charente recherche un prestataire pour l'accompagnement des allocataires du RSA présentant des besoins spécifiques, avec une réponse attendue avant le 15 novembre. Le GIP DSU de Bayonne Pays Basque ouvre de son côté les candidatures pour son Plan d'action 2027 dans le cadre du Plie (24 novembre). Le Conseil départemental de Gironde complète ce volet avec un appel FSE+ insertion socioprofessionnelle dont l'échéance est fixée à fin décembre.
Le numérique professionnel occupe une place significative dans cette sélection. L'opco Atlas, qui couvre les branches des services informatiques et du conseil, lance des actions collectives sur les compétences DevOps et Cloud native, avec une réponse attendue au 16 novembre. Ces thématiques reflètent la priorité croissante des branches concernées pour la requalification de leurs salariés face à l'évolution rapide des architectures techniques.
Le secteur sanitaire et médico-social est représenté par deux marchés publiés par l'Opco Santé : formations relatives aux troubles psychiques (délai : 27 novembre) et programme « Pouvoir d'agir » destiné aux ESAT (30 novembre). Ces appels illustrent une demande croissante de formation spécialisée autour des publics fragilisés, dans un secteur qui cherche à renforcer les compétences de ses professionnels de terrain.
Deux opportunités concernent directement la professionnalisation du secteur de la formation. L'ENAP ouvre les candidatures pour sa 51e promotion de formateurs (délai : 16 novembre), un cursus pour les formateurs souhaitant se spécialiser dans le milieu pénitentiaire. L'ANFH publie pour sa part un marché d'accompagnement VAE individualisé (1er décembre) à destination des acteurs de la validation des acquis dans le secteur hospitalier public.
La Dreets Nouvelle-Aquitaine ferme la liste avec un appel FSE+ centré sur la qualité du travail et les métiers de l'humain et des ressources humaines, dont l'échéance est fixée au 14 janvier 2027 — la fenêtre de réponse la plus longue de la sélection. Au total, cinq des neuf appels se ferment avant la fin du mois de novembre. Pour les organismes de formation actifs en Nouvelle-Aquitaine et au-delà, la prochaine quinzaine est décisive.
France Travail Nouvelle-Aquitaine structure son action contre l'illettrisme
En 2026, la direction régionale de France Travail déploie une feuille de route en trois axes pour renforcer le repérage de l'illettrisme et l'orientation des demandeurs d'emploi vers les solutions adaptées.
La Coopérative Tiers-Lieux publie son Panorama 2026 en Nouvelle-Aquitaine
Le Panorama 2026 de la Coopérative Tiers-Lieux dresse un état des lieux de ces espaces en Nouvelle-Aquitaine. L'enquête met en évidence une baisse des revenus marchands et une dégradation de la situation économique des structures.
Accompagnement collectif et insertion : un webinaire de ParcoursPro le 20 novembre
L'organisme ParcoursPro organise le 20 novembre un webinaire sur l'intégration de l'accompagnement collectif dans les dispositifs d'insertion en Nouvelle-Aquitaine.