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Arras : un événement régional lance la Semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées

Le 12 novembre à Arras, les acteurs institutionnels et de l'emploi se réunissent pour lancer la trentième édition de la SEEPH dans le Pas-de-Calais.

Publié le 04/11/2026 à 17:47 · Veille professionnelle
Image à la une du site Arras : un événement régional lance la Semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées

Un événement de lancement régional est organisé le jeudi 12 novembre à l'Hôtel du Département du Pas-de-Calais à Arras, en amont de la trentième édition de la Semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées. Cette manifestation se déroule du 16 au 22 novembre sur l'ensemble du territoire national. Elle est portée par plusieurs organisations, dont les délégations régionales de l'Agefiph, de LADAPT, du FIPHFP, de France Travail, de CHEOPS, d'APF France Handicap et de l'Unapei. L'objectif affiché est de réunir les acteurs de l'emploi, du handicap, les entreprises et les collectivités pour mettre en avant la progression de l'inclusion professionnelle.

Le programme de cette après-midi du 12 novembre, prévue de 13h30 à 17h30, comprend plusieurs interventions institutionnelles et retours d'expériences. François Flahaut, sous-préfet chargé de la cohésion sociale, de la jeunesse et référent handicap, ainsi que Karine Gauthier, conseillère départementale et vice-présidente chargée des personnes en situation de handicap, prennent la parole. Une interview d'Eléonore Laloux, conseillère municipale de la Ville d'Arras, est également programmée, suivie d'une présentation menée par des experts et les structures organisatrices.

Cette édition 2026 de la SEEPH retient pour thématique principale « Démystifier, simplifier, accompagner. L'emploi pour toutes et tous ». Les échanges prévus lors de cette journée doivent permettre d'interroger les différents dispositifs existants pour faciliter l'insertion professionnelle et l'accès à l'emploi des personnes concernées. Les organisateurs entendent ainsi aborder les freins persistants et valoriser les actions concrètes menées par les employeurs locaux.

Les données chiffrées diffusées par l'Agefiph, l'Association gestionnaire du fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées, rappellent le contexte de cette mobilisation. Le taux de chômage des travailleurs handicapés demeure stable à 12 %. Dans le même temps, le nombre de demandeurs d'emploi en situation de handicap progresse de 5,9 % sur un an pour atteindre 515 631 personnes l'an dernier. L'accès rapide à l'emploi reste un défi majeur, puisque seuls 32 % d'entre eux accèdent à un poste dans les six mois suivant leur inscription à France Travail, contre 53 % pour l'ensemble des autres demandeurs d'emploi.

Pour les organismes de formation, les employeurs et les professionnels de l'insertion, cet événement constitue un temps fort d'échange et de sensibilisation. Il offre l'opportunité de nouer des partenariats et de mieux appréhender les outils d'accompagnement disponibles dans le département. Les acteurs locaux de la formation professionnelle peuvent ainsi s'appuyer sur ces dynamiques pour adapter leurs offres aux besoins spécifiques des employeurs et des candidats en situation de handicap.

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