Handi-Pacte Bretagne : bilan de la journée régionale sur l'inclusion et perspectives 2027
Le 15 octobre 2026 à Rennes, le Handi-Pacte Bretagne a réuni des employeurs publics pour partager les initiatives locales en matière de handicap et préparer les actions de l'année prochaine.
Le jeudi 15 octobre 2026, le Handi-Pacte Bretagne a rassemblé à Rennes les employeurs publics et les partenaires des quatre départements bretons à l'occasion d'une journée de travail intitulée "Du local au régional : l’inclusion en mouvement". Organisée par le Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP) et la Plateforme régionale RH, cette rencontre a permis de clôturer le cycle de réunions 2026 et de cartographier les ressources du territoire en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
La matinée a été rythmée par un World Café structuré autour de quatre thématiques clés : le recrutement et l'apprentissage, la sensibilisation, l'accessibilité universelle, ainsi que le maintien dans l'emploi et les parcours professionnels. Les participants ont ainsi pu exposer la diversité des démarches engagées à l'échelle locale, telles que des forums de mobilité inter-fonctions publiques, des salons dédiés, des job datings ou encore des projets d'accessibilité numérique au sein des universités et des établissements de santé.
Les échanges ont mis en évidence des besoins communs partagés par l'ensemble des acteurs, notamment la simplification des recherches de lieux d'immersion, la mutualisation d'outils pour le recrutement et l'amélioration de l'accessibilité des organismes de formation. Pour répondre à ces attentes, deux groupes de travail ont planché l'après-midi sur des solutions concrètes à déployer à l'échelle régionale.
La première piste concrète porte sur la création d'une plateforme numérique inter-fonctions publiques dédiée aux immersions professionnelles pour les agents en reconversion pour raison de santé. Cet outil regrouperait des offres d'immersion, des CV et des ressources documentaires sur les organismes de formation. Un second groupe a quant à lui initié la structuration d'un réseau local et pluridisciplinaire de référents handicap afin de fluidifier les échanges de pratiques et le suivi des parcours.
La journée s'est conclue par la présentation des grandes orientations du plan d'actions 2027 du Handi-Pacte Bretagne. Les premières étapes de mise en œuvre des projets retenus s'échelonnent dès les prochaines semaines avec, pour la plateforme numérique, l'étude de sa conformité au Règlement général sur la protection des données (RGPD) et l'analyse des outils existants.
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