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HandicapÀ retenir

Veille inclusive : 1001 Panorama agrège 138 sources de référence pour les professionnels de la formation et des RH

La plateforme 1001 Panorama met à disposition une bibliothèque de 138 ressources institutionnelles et académiques couvrant formation professionnelle, emploi, inclusion, santé au travail et RSE. Un outil de veille structuré dont les formateurs peuvent tirer profit.

Publié le 13/11/2026 à 19:48 · Veille professionnelle
Image à la une du site Veille inclusive : 1001 Panorama agrège 138 sources de référence pour les professionnels de la formation et des RH

Trouver rapidement une source fiable sur le handicap, la formation ou la QVCT prend du temps à ceux qui ne connaissent pas les bonnes adresses. C'est l'objectif que s'est fixé 1001 Panorama : agréger en un point d'accès unique des ressources sélectionnées selon leur qualité et leur utilité, sans obliger l'utilisateur à savoir d'emblée où chercher. La bibliothèque de la plateforme recense actuellement 138 sources, filtrables par thème.

La couverture thématique est large. On y trouve aussi bien des ressources de référence sur la formation professionnelle et les certifications (Centre Inffo, France compétences, Céreq) que des sources statistiques publiques (INSEE, Dares, DREES), des outils sur le droit du travail (Ministère du Travail, CNIL, Défenseur des droits), ou des travaux universitaires (Chaire Vivre Ensemble de l'Université de Rennes). Le handicap, l'inclusion, la QVCT, l'IA, la RSE et la transition écologique figurent également parmi les filtres disponibles.

Pour le secteur de la formation professionnelle, plusieurs sources listées sont déjà bien connues : Agefiph, FIPHFP, Mon Parcours Handicap, Fondation Malakoff Humanis Handicap, France Travail ou encore l'Apec. L'intérêt de 1001 Panorama n'est donc pas d'inventer de nouvelles ressources mais de les contextualiser et de les rendre accessibles via une interface unique, réduisant le temps de recherche pour des professionnels peu familiers de certains domaines.

La plateforme se présente comme un outil de veille : elle n'héberge pas elle-même les contenus, mais renvoie vers les sites sources originaux en ouvrant les fiches dans un nouvel onglet. L'utilité réside dans la curation et la classification thématique. Il faut noter que 1001 Panorama est un service commercial dont le modèle économique n'est pas clairement exposé sur la page consultée : certaines fonctions de filtrage avancé pourraient être réservées aux abonnés.

Du point de vue éditorial, la classification de cette source sous la catégorie « Handicap » est trop étroite. La bibliothèque couvre des domaines aussi variés que la RSE, l'égalité professionnelle, la santé au travail, l'IA ou les normes européennes de reporting. Elle s'adresse à toute personne en charge de veille RH ou sectorielle, et pas uniquement aux professionnels du handicap.

Pour un formateur ou un organisme de formation souhaitant structurer sa veille sur les grandes évolutions du secteur, 1001 Panorama peut constituer un point d'entrée utile. Il convient toutefois de vérifier en amont si l'accès complet aux fonctions de recherche est libre ou soumis à abonnement. Les sources institutionnelles qu'il référence sont toutes directement accessibles par ailleurs, et rien n'oblige à passer par cette interface.

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