DuoDay 2026 : comment préparer une immersion réellement utile le 19 novembre
Les inscriptions au DuoDay du 19 novembre 2026 sont ouvertes. Pour les organismes de formation comme pour les employeurs, l’intérêt du dispositif dépend surtout de la préparation du binôme, de l’accessibilité de la journée et du suivi donné à la rencontre.
Une journée de découverte, pas une période d’essai
Le DuoDay 2026 se tiendra le jeudi 19 novembre, pendant la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées organisée du 16 au 22 novembre. Le principe est simple : une personne en situation de handicap forme, pendant une journée, un duo avec un professionnel volontaire dans une entreprise, une association ou une structure publique. Il s’agit d’une immersion découverte non rémunérée, destinée à faire connaître un métier et un environnement de travail.
Trois participants à préparer
La réussite repose sur le candidat, le professionnel qui l’accueille et la structure accompagnante. Avant la journée, l’employeur doit préciser les activités proposées, les contraintes du poste et les conditions d’accès. La personne accueillie doit pouvoir exprimer ses besoins d’aménagement sans être réduite à son handicap. Le tuteur, enfin, doit disposer d’un programme réaliste et d’un temps d’échange, plutôt que d’improviser une simple visite des locaux.
Le rôle possible des organismes de formation
Un organisme de formation peut participer comme employeur, mais aussi utiliser le DuoDay pour faire découvrir les métiers de formateur, de coordinateur pédagogique, de conseiller ou de personnel administratif. Il peut également aider ses entreprises clientes à préparer les accueillants : posture, consignes accessibles, découpage des tâches et retour d’expérience. Cette action ne remplace pas une politique handicap, mais elle peut en devenir un exercice très concret.
Une check-list avant le 19 novembre
Il faut vérifier l’accessibilité du trajet et des locaux, le format des documents, les outils numériques, les temps de pause et les coordonnées d’un interlocuteur en cas de difficulté. Les activités proposées doivent permettre une participation réelle, tout en respectant la confidentialité et la sécurité. Un échange quelques jours avant l’immersion évite une grande partie des obstacles et permet d’ajuster la journée sans dramatiser les besoins.
Prévoir l’après-DuoDay
L’intérêt du dispositif se mesure aussi après la rencontre : bilan avec les deux membres du duo, compétences ou envies repérées, mise en relation avec un service de recrutement, une formation ou une autre immersion. L’édition 2025 avait réuni 35 427 duos selon le bilan officiel. Pour 2026, la plateforme nationale est ouverte aux candidats, employeurs et structures accompagnantes. Pour un organisme engagé dans l’indicateur 26 de Qualiopi, conserver la trace de la préparation, des adaptations et du bilan permet de transformer l’événement en apprentissage durable.
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