La certification de vendeur conseil en voyages d'affaires et tourisme intègre France VAE
Le diplôme de niveau 5 porté par l'AFTRAL est désormais accessible via la plateforme publique de validation des acquis de l'expérience avec une validité fixée jusqu'en mai 2030.
La certification professionnelle de vendeur conseil en voyages d'affaires et tourisme, délivrée par l'AFTRAL et enregistrée au Répertoire National des Certifications Professionnelles sous le numéro RNCP 40665, est répertoriée sur le portail officiel France VAE. Cette intégration offre aux professionnels du secteur et aux candidats potentiels la possibilité de faire valider leur expérience pour obtenir ce diplôme de niveau 5, dont la date d'expiration est fixée au 23 mai 2030.
Le dispositif s'adresse aux salariés et aux demandeurs d'emploi souhaitant valoriser leurs compétences acquises sur le terrain. Le référentiel de cette certification s'articule autour de quatre blocs de compétences distincts. Le premier bloc concerne la conduite d'entretiens de vente de voyages d'affaires et de loisirs, incluant l'accueil, le conseil, la proposition de services additionnels, le traitement des objections et l'établissement des documents commerciaux. Le deuxième bloc regroupe la gestion des dossiers, de la réservation des prestations jusqu'au suivi post-prestation et au traitement des aléas.
Le troisième bloc de compétences est dédié à l'élaboration de forfaits touristiques sur mesure, qu'il s'agisse de loisirs ou d'affaires, incluant la sélection des prestataires, le calcul des prix de vente et la rédaction des offres commerciales. Enfin, le quatrième bloc couvre la communication et la promotion des offres touristiques, la conception de supports dédiés, l'aménagement des lieux de vente en tenant notamment compte des besoins liés au handicap, ainsi que la réalisation d'actions de prospection sur les canaux digitaux.
Chaque bloc de compétences peut être validé de manière indépendante et reste acquis à vie. Pour les candidats engagés dans cette démarche, le parcours repose sur la rédaction d'un dossier de validation permettant au jury d'identifier les compétences acquises au regard des exigences du référentiel. Les épreuves de validation comprennent une mise en situation professionnelle et une soutenance orale du dossier en présentiel.
Les candidats peuvent mobiliser différents modes de financement pour mener à bien leur parcours, parmi lesquels le Compte Personnel de Formation, le plan de développement des compétences de l'employeur, les opérateurs de compétences, les conseils régionaux, France Travail ou les associations Transitions Pro. Avant de débuter, il est recommandé de comparer l'historique de ses activités professionnelles avec les tâches listées dans le référentiel pour s'assurer de la faisabilité du projet de validation.
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