Baromètre ADEME : 54 % des 15-29 ans disent que le climat pèse sur leur réflexion professionnelle
Selon le baromètre 2026 de l'ADEME, réalisé par Verian auprès de 1 467 jeunes, plus d'un 15-29 ans sur deux déclare que les conséquences du réchauffement l'amènent à réfléchir à son avenir professionnel. La proportion atteint 68 % chez les jeunes de catégories modestes, un signal à prendre en compte en orientation.
Le changement climatique s'invite dans les choix d'orientation. Selon le baromètre 2026 de l'ADEME consacré au changement climatique, mis en ligne le 9 novembre, 54 % des 15-29 ans déclarent que les conséquences possibles du réchauffement les amènent à réfléchir à leur avenir professionnel. Dans l'ensemble de la population, cette proportion est de 39 %. L'enquête a été réalisée par Verian auprès de 1 467 jeunes de 15 à 29 ans, entre le 15 et le 30 juillet 2026.
La question posée couvrait plusieurs situations : privilégier certains métiers, en écarter d'autres ou envisager une reconversion. L'écart social est notable : 68 % des jeunes appartenant aux catégories socioprofessionnelles modestes disent tenir compte du climat dans leurs choix professionnels, contre 54 % de l'ensemble des 15-29 ans. La préoccupation n'est donc pas réservée aux jeunes les plus diplômés.
Le climat pèse aussi sur les projets de vie. Selon les résultats rapportés, 55 % des jeunes prennent en compte les risques climatiques dans leur réflexion sur un déménagement ou sur le territoire où ils souhaitent vivre, contre 38 % des Français. Par ailleurs, 67 % estiment qu'il deviendra de plus en plus difficile de s'adapter, et 9 % disent rencontrer déjà des difficultés.
Le baromètre décrit aussi des attentes collectives. 71 % des 15-29 ans déclarent connaître les mesures d'adaptation prises par leur territoire, mais 52 % les jugent insuffisantes. 70 % privilégient l'action collective plutôt que l'action individuelle pour lutter contre le changement climatique.
Ces chiffres appellent une lecture prudente. Ils mesurent des réflexions déclarées et non des décisions. L'enquête ne dit pas combien de jeunes ont réellement changé de formation, refusé un emploi ou déménagé pour des raisons climatiques. Elle ne précise pas non plus quels métiers sont recherchés ou évités.
Pour les organismes de formation, les CFA et les acteurs de l'orientation, le signal reste exploitable. La rédaction suggère trois pistes. D'abord, intégrer la question climatique dans les entretiens de positionnement et de projet professionnel, puisqu'elle fait partie des critères évoqués par une majorité de jeunes. Ensuite, documenter de manière factuelle l'exposition des métiers préparés aux contraintes climatiques et leur rôle dans la transition, plutôt que d'en rester à un discours général sur les « métiers verts ». Enfin, prêter attention aux publics modestes, chez qui cette préoccupation est la plus fréquente et pour qui une erreur d'orientation coûte souvent plus cher.
Ces éléments peuvent aussi alimenter la veille sur l'évolution des métiers et des attentes des publics. Il faudra toutefois consulter la publication de l'ADEME pour connaître la formulation exacte des questions avant de réutiliser ces chiffres dans un support pédagogique ou commercial.
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