Auvergne-Rhône-Alpes : une journée régionale pour favoriser l'emploi des personnes handicapées dans le secteur de la santé
Le 8 octobre 2026 à Bron, une trentaine d'acteurs de la formation, du soin et de l'emploi se sont réunis pour identifier des solutions concrètes facilitant l'accès des personnes en situation de handicap aux métiers du secteur sanitaire et médico-social.
Le 8 octobre 2026, le Centre hospitalier Le Vinatier à Bron a accueilli une journée régionale organisée par le FIPHFP, le Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la fonction publique, et l'Agefiph, l'Association gestion fond insertion professionnelle handicapés. Une trentaine de représentants d'établissements de santé, d'instituts de formation, de Cap emploi, de France Travail et de la Région Auvergne-Rhône-Alpes ont participé à cette rencontre dédiée à l'inclusion dans les métiers du soin et de l'accompagnement social.
Les échanges ont mis en lumière un paradoxe sectoriel marqué par des tensions importantes sur les effectifs de personnel, alors que 9,8 % des demandeurs d'emploi bénéficient de l'obligation d'emploi. En parallèle, la fonction publique hospitalière régionale affiche un taux d'emploi direct de 5,82 %, inférieur à la moyenne globale de la fonction publique fixée à 6,84 %. Les participants ont souligné la nécessité de déconstruire les représentations persistantes sur le handicap au travail, souvent invisible, et de valoriser la diversité des fonctions hospitalières existantes.
Plusieurs dispositifs d'accompagnement ont été présentés pour soutenir ces recrutements, à l'instar du projet OASISS qui a permis 401 parcours en immersion en 2025. La plateforme nationale Prendresoin.fr a également été mise en avant pour aider les candidats à découvrir les métiers du secteur, identifier des formations adaptées et postuler directement aux offres d'emploi disponibles dans les établissements.
L'après-midi a permis de structurer des propositions opérationnelles sous forme de projets collectifs. Le premier vise à sécuriser les stages des élèves en situation de handicap en associant le référent handicap dès le début du parcours pour anticiper les aménagements nécessaires. Le second prévoit l'organisation d'un webinaire grand public piloté par Cap emploi lors de la Semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées en novembre.
Cette initiative collective démontre la volonté des acteurs locaux de structurer des partenariats durables pour lever les freins à l'embauche. Les professionnels présents ont souligné l'importance de maintenir une dynamique collaborative entre organismes de formation et employeurs pour pérenniser ces actions d'inclusion sur le terrain.
Handicap : une journée régionale en Auvergne-Rhône-Alpes pour dynamiser le recrutement dans le sanitaire et le médico-social
Le 8 octobre 2026, le FIPHFP et l'Agefiph ont réuni une trentaine d'acteurs de la formation et de l'emploi au Centre hospitalier Le Vinatier à Bron pour ouvrir les métiers du soin aux personnes en situation de handicap.
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