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HandicapÀ retenir

SEEPH 2026 : choisir les bons événements Agefiph pour documenter l'indicateur 26 sans confondre visibilité et conformité

Du 16 au 22 novembre 2026, la SEEPH fête sa trentième édition avec un programme dense porté par l'Agefiph, LADAPT et le FIPHFP : webinaires, Duoday, live Twitch. Pour les organismes de formation, l'enjeu n'est pas d'assister à tout, mais de sélectionner ce qui renforce leur démarche handicap et documente l'indicateur 26.

Publié le 26/10/2026 à 21:49 · Veille professionnelle
Image à la une du site SEEPH 2026 : choisir les bons événements Agefiph pour documenter l'indicateur 26 sans confondre visibilité et conformité

La trentième édition de la SEEPH se tient du lundi 16 au dimanche 22 novembre 2026 sous le thème « Démystifier, simplifier, accompagner. L'emploi pour toutes et tous ». L'Agefiph, LADAPT et le FIPHFP ont construit un programme national dense : webinaires quotidiens, live Twitch, journée Duoday et tables rondes thématiques annoncées sur YouTube et LinkedIn.

Le programme s'articule autour de trois formats distincts. Chaque matin de la semaine (9 h-9 h 45), des webinaires « Managers de talents » présentent des binômes manager-collaborateur en situation de handicap. Chaque midi du lundi au jeudi, l'Agefiph, LADAPT et le FIPHFP co-animent des tables rondes : résultats de l'étude IFOP (lundi, avec Frédéric Dabi), déconstruction des idées reçues (mardi), simplification des aides (mercredi 18), accompagnement des employeurs (jeudi). Le jeudi 19 novembre, la journée Duoday organise des immersions professionnelles en entreprise. Le lundi 16 à 11 h, un live Twitch sur la chaîne de Samuel Étienne réunit Marlène Colombain (Clarins) et Yanis Bacha (Agefiph).

Conseil de la rédaction. Face à un programme aussi chargé, cibler plutôt que couvrir. Un organisme dont les référents handicap sont déjà formés gagnera davantage à participer aux webinaires « Managers de talents » pour en tirer des angles pédagogiques concrets. Un organisme en début de démarche tirera plus profit des tables rondes thématiques du midi, notamment celle du mercredi consacrée à la simplification des aides. Une session bien choisie et exploitée vaut mieux que cinq survols sans suivi.

Les diffusions sur YouTube et LinkedIn peuvent aussi servir à sensibiliser une équipe indisponible en direct, sous réserve que les contenus restent accessibles après l'événement. Le numéro gratuit de l'Agefiph (0 800 11 10 09, 9 h-18 h) permet d'identifier le service ou l'interlocuteur adapté à une situation. Les coordonnées et la réponse obtenue constituent alors une trace plus utile qu'une simple inscription à un webinaire.

Indicateur 26 et Qualiopi : ce que la SEEPH ne fait pas à votre place. Le référentiel demande au prestataire de mobiliser les expertises, outils et réseaux nécessaires pour accueillir, accompagner, former ou orienter les personnes en situation de handicap. Participer à un événement ne suffit donc pas. En revanche, un compte rendu de sensibilisation, une ressource intégrée à une procédure ou la sollicitation documentée d'un acteur spécialisé peuvent montrer comment l'information a été exploitée dans l'organisme.

La source Agefiph est institutionnelle : elle présente le programme sans évaluer sa portée pédagogique. Une démarche handicap durable repose sur des processus internes — référent identifié, procédures d'adaptation formalisées, réseau actif — et non sur la participation ponctuelle à une semaine nationale. La SEEPH est un déclencheur utile, pas un substitut.

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