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Métiers & compétencesÀ retenir

Publication de la mesure de performance 2026 du Dispositif Local d’Accompagnement

L'Avise a publié l'édition 2026 de l'étude d'impact du Dispositif Local d'Accompagnement, mesurant les effets de ce dispositif public sur l'emploi et les compétences dans l'économie sociale et solidaire entre 2022 et 2024.

Publié le 21/10/2026 à 08:50 · Veille professionnelle
Image à la une du site Publication de la mesure de performance 2026 du Dispositif Local d’Accompagnement

L'Avise, association agence d'ingénierie pour l'économie sociale et solidaire, a publié en octobre 2026 sa mesure de performance du Dispositif Local d'Accompagnement. Créé en 2002, ce dispositif public offre aux structures employeuses de l'économie sociale et solidaire un accompagnement gratuit et sur mesure pour consolider leur activité, structurer leur modèle économique et sécuriser l'emploi. Le réseau s'appuie sur 103 DLA départementaux et 17 DLA régionaux pour piloter ces interventions sur les territoires.

L'édition 2026 de l'étude d'impact porte précisément sur les accompagnements réalisés entre 2022 et 2024. Elle s'appuie sur une double enquête menée auprès de 431 structures pour le volet quantitatif et de 9 463 structures pour le volet qualitatif. Les résultats mettent en évidence une progression des effectifs salariés de 4,25 % au sein des structures accompagnées sur cette période, dont une hausse de 2,30 % pour les contrats à durée indéterminée.

Ce rythme de croissance de l'emploi s'établit à près de trois fois celui constaté dans l'ensemble du secteur de l'économie sociale et solidaire sur la même période, mesuré à 1,6 % par l'organisme ESS France. L'étude indique également que deux tiers des structures interrogées estiment que le dispositif leur a permis de surmonter une situation de crise, tandis que 58 % rapportent une meilleure priorisation des actions à court terme.

Pour les acteurs de la formation et de l'accompagnement RH, le dispositif constitue un outil de professionnalisation de la fonction employeur. En interrogeant l'organisation interne et les besoins opérationnels, les interventions débouchent régulièrement sur l'identification de besoins en compétences et la préconisation d'actions ciblées pour les équipes en poste.

Les structures de l'économie sociale et solidaire souhaitant bénéficier d'un accompagnement peuvent se rapprocher du réseau territorial des DLA départementaux et régionaux. L'intégralité de l'étude d'impact 2026 est accessible en ligne pour consultation auprès des acteurs institutionnels et des professionnels du secteur.

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