Handi-Pacte Corse : une réunion de réseau dédiée aux outils de sensibilisation au handicap
Le Handi-Pacte Corse a réuni mardi 9 juin 2026 au Centre National de la Fonction Publique Territoriale d'Ajaccio vingt participants pour travailler sur les pratiques de communication et les outils de sensibilisation au handicap dans la fonction publique.
La réunion de réseau du Handi-Pacte Corse s'est tenue mardi 9 juin au Centre National de la Fonction Publique Territoriale d'Ajaccio. Organisée sous l'égide du Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique, cet événement a rassemblé vingt participants représentant douze employeurs publics ainsi que quatre partenaires institutionnels et de terrain. L'objectif principal était de partager les initiatives inspirantes et de renforcer la culture inclusive au sein des structures publiques de l'île.
La matinée a débuté par un état des lieux des pratiques fondé sur une animation interactive. Les résultats ont mis en évidence un niveau de maturité croissant, plus de 40 pour cent des répondants intégrant le handicap dans leurs politiques de ressources humaines. Les échanges ont également souligné la nécessité de disposer de supports clés en main pour sensibiliser les collectifs de travail, en particulier lors de l'accueil d'agents en situation de handicap.
Les participants ont ensuite testé l'Escape Game sur le handicap au travail conçu par la Métropole Nice Côte d'Azur. Cette mise en situation immersive et ludique a permis aux professionnels présents d'aborder la thématique sous un angle novateur et d'envisager son utilisation potentielle pour leurs propres actions de formation et de sensibilisation interne auprès des agents.
L'après-midi a été consacrée à des ateliers collaboratifs pour concevoir les bases d'une future vidéo en motion design. Répartis en sous-groupes, les acteurs présents ont imaginé des scénarios axés sur la Période de Préparation au Reclassement, la compréhension des handicaps invisibles et la préparation du retour à l'emploi après une absence pour raison de santé. Un vote final a permis de départager les propositions afin de retenir le projet qui servira de support à la prochaine production régionale.
Ces travaux traduisent la volonté des employeurs publics corses de s'emparer d'outils pédagogiques renouvelés pour accompagner les parcours professionnels. Les structures concernées peuvent désormais s'appuyer sur le centre de ressources du FIPHFP pour mobiliser les dispositifs présentés lors de cette journée d'échanges et poursuivre la professionnalisation de leurs référents handicap.
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