SEEPH 2026 : la 30e édition programme trois webinaires, une conférence et une soirée anniversaire du 16 au 20 novembre
La trentième édition de la Semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées se tient du 16 au 20 novembre 2026. Le FIPHFP organise trois webinaires thématiques, une soirée anniversaire à l'Assemblée nationale et une conférence au Monde. Les thèmes retenus : déconstruction des préjugés, simplification des aides et sécurisation des parcours professionnels.
La Semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées (SEEPH) fête en 2026 sa trentième édition. Cette semaine nationale de mobilisation associe chaque année les trois principaux acteurs de l'emploi inclusif : le FIPHFP pour la fonction publique, l'Agefiph pour le secteur privé, et LADAPT pour l'accompagnement médico-social. La 30e édition se déroule du 16 au 20 novembre 2026.
Le programme s'ouvre le lundi 16 novembre par la présentation d'une grande étude Ifop 2026 sur l'emploi des personnes en situation de handicap. Frédéric Dabi, directeur général de l'Ifop, en assurera la présentation lors d'un webinaire diffusé sur LinkedIn et YouTube. La même soirée, une cérémonie anniversaire est organisée à l'Hôtel de Lassay (Assemblée nationale) par LADAPT, l'Agefiph et le FIPHFP, sur invitation personnelle.
Trois webinaires thématiques sont programmés à l'heure du déjeuner (12h-13h). Le mardi 17 novembre est consacré à la déconstruction des préjugés sur le handicap et l'emploi, à partir d'idées reçues, de données et de témoignages. Le mercredi 18 porte sur la simplification des démarches d'accès aux aides et prestations. Le jeudi 19 traite de la sécurisation des parcours professionnels, entre accompagnement présent et anticipation à long terme. Ces trois angles reflètent les principaux obstacles documentés dans les enquêtes sur l'emploi inclusif : représentations, lisibilité du système et trajectoires professionnelles.
Une conférence grand public se tient également le mercredi 18 novembre à l'Amphithéâtre du Monde (accueil à 18h30). Animée par Isabelle Hennebelle, elle articulera témoignages, contexte historique et deux tables rondes autour des urgences en matière d'accès à l'emploi pour les personnes handicapées. Le format journalistique et grand public vise à ancrer la thématique dans le débat social au-delà du cercle des professionnels RH.
Pour les organismes de formation, la SEEPH constitue une occasion pratique de renforcer leur positionnement sur les sujets de l'inclusion. Les webinaires peuvent être utilisés comme supports de sensibilisation dans les formations destinées aux managers ou aux référents handicap. L'étude Ifop, une fois publiée, fournira des données actualisées sur les représentations et les obstacles à l'emploi inclusif. Les événements régionaux organisés partout en France par les équipes FIPHFP constituent des points de contact avec des employeurs publics en recherche de solutions concrètes.
La source est la page d'annonce officielle du FIPHFP, publiée avant la tenue de la semaine. Elle décrit un programme sans en évaluer les résultats, qui ne seront disponibles qu'après le 20 novembre. Les chiffres de participation aux éditions précédentes et les ressources produites lors des webinaires ne sont pas communiqués dans ce document.
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