TIH-Booster : Linklusion structure l'accompagnement des entrepreneurs indépendants en situation de handicap
La plateforme Linklusion a publié un article détaillant son programme TIH-Booster, destiné aux travailleurs indépendants handicapés déjà en activité. Ce dispositif associe suivi individuel, mise en réseau et accès aux droits, avec un objectif affiché : sécuriser et développer une activité entrepreneuriale durable.
Devenir formateur indépendant ou développer son activité professionnelle en situation de handicap suppose de piloter simultanément des contraintes de santé et les exigences ordinaires de l'entrepreneuriat. Prospection, facturation, démarches administratives, relation client : chacune de ces tâches peut devenir un obstacle quand le handicap entraîne une fatigue accrue, des difficultés de déplacement ou des besoins de compensation spécifiques. Linklusion, plateforme spécialisée dans l'inclusion professionnelle des travailleurs indépendants handicapés (TIH), présente dans un article publié le 26 octobre 2026 les contours de son programme TIH-Booster.
Le programme cible les entrepreneurs déjà immatriculés — auto-entrepreneurs, dirigeants d'EURL ou de SASU, professionnels libéraux — qui détiennent une reconnaissance administrative du handicap (RQTH, AAH, pension d'invalidité ou rente accident du travail). TIH-Booster n'est pas un dispositif de création d'entreprise : il intervient une fois l'activité lancée, quand l'enjeu est de la consolider et d'en assurer la pérennité économique.
L'accompagnement est décrit par Linklusion comme individualisé et flexible. Il combine un suivi régulier, un volet stratégique (positionnement, prospection, tarification), un accès aux droits sociaux et des temps collectifs : ateliers, webinaires, rencontres entre pairs TIH. La mise en réseau est présentée comme un levier économique concret, notamment pour accéder aux marchés des achats inclusifs. Les employeurs soumis à l'OETH peuvent, sous conditions, valoriser certaines prestations confiées à des TIH dans le calcul de leur contribution.
Un Centre de compensation du handicap complète le dispositif. Il identifie les tâches professionnelles devenues difficiles ou impossibles du fait du handicap — gestion administrative, prospection, utilisation d'outils numériques, déplacements professionnels — puis organise l'intervention d'une aide humaine adaptée. Linklusion assure la mise en relation, la contractualisation et le suivi de la prestation. Pour les organismes de formation qui accueillent des intervenants ou des apprenants TIH, ce type de ressource peut informer la conception d'un accompagnement adapté et aider à identifier des solutions concrètes de compensation.
Sur le plan réglementaire, l'article D. 5212-22 du Code du travail fixe la déduction liée à la sous-traitance à 30 % du prix hors taxes après retrait des matières premières, produits, matériaux, consommations intermédiaires et frais commerciaux. Cette déduction concerne notamment les contrats conclus avec des TIH et reste soumise aux plafonds applicables à l'employeur. Un organisme de formation assujetti à l'OETH doit donc vérifier sa situation avant de présenter ce mécanisme comme un avantage lié à ses achats inclusifs.
À noter : cet article est publié directement par Linklusion pour promouvoir son programme d'accompagnement. Les informations réglementaires sur le statut TIH et les avantages OETH sont vérifiables indépendamment. Linklusion annonce une certification Qualiopi pour les actions de formation et les bilans de compétences. En revanche, aucune donnée chiffrée sur les résultats du programme TIH-Booster ni retour d'expérience indépendant ne figure dans la source.
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